| DATI GENERALI |
 |
 |
|
Informazioni
scuola |
 |
 |
 |
|
Codice |
|
MIIC8CM00V |
|
Nome
|
|
DANTE ALIGHIERI/CORNATE D'ADDA |
 |
 |
 |
|
Compilatore del
questionario |
 |
|
Nome
e Cognome |
|
Castiglione Biagio |
|
E-mail |
|
icalighiericornate@virgilio.it |
|
sito
Web |
|
|
|
Telefono |
|
039692159 - 039692086 |
 |
|
DOMANDE DI CARATTERE
GENERALE |
 | | |
 |
|
La scuola ha una
propria rete locale |
SI
|
 |
|
Modalità di
finanziamento Specificare entità , fonte e modalità di
acquisizione. (la realtà che la scuola è riuscita a mettere in piedi
da cosa deriva… Evidenziare, se esistono: collegamenti con enti di
ricerca, tessuto industriale, collaborazione con enti locali,
Associazioni, interventi o supporto di gruppi di genitori,
altro) |
|
Euro 38.000,00 Finanziamenti derivanti da attuazzione
progetto 1A e 1B del M.P.I. e da sovvenzionamenti dell'ente
locale. |
 |
|
Modello
d'uso Specificare dimensionamento dell'utenza effettiva (n.
di studenti/n. di docenti, n. di classi, n. di ore di utilizzo
settimanale, etc) e modalità di fruizione di eventuali servizi
offerti. |
|
studenti 761 docenti 89 classi 38 utilizzo 40 ore settimanali
|
 |
|
La filosofia
di impiego Descrivere l'impatto curricolare, l'eventuale uso
extracurricolare, le modalità di fornitura di eventuali servizi di
supporto. |
|
essenzialmente utilizzo nei vari ambiti disciplinari
|
 |
|
Percorso di
implementazione Indicare idee guida, responsabilità, processi
e soluzioni organizzative (In particolare: come è stato coinvolto il
dirigente scolastico ed il corpo docente…) |
|
Tutto il personale dell'istituto docenti, Ata, con l'aiuto
esterno dei genitori è coinvolto sia per processi sia per le
soluzioni organizzative
|
 |
|
Soluzioni
organizzative Specificare quali figure professionali sono
state individuate… Dove sono state reperite… Come sono attualmente
gestite e retribuite…) Descrivere le modalità di accesso (libero,
regolamentato, con una policy…) |
|
figure professionali: Funzione Obiettivo, responsabili di
laboratorio reperite tra il personale docente e ATA e retribuite con
il fondo d'istituto. modalità di accesso: regolamentata.
|
 |
|
Punti di
forza e punti di debolezza |
|
punti di forza: presenza nell'istituto di personale
qualificato tra i docenti, gli ATA e i genitori. punti di debolezza:
insufficienza di fondi per un'adeguata struttura tecnologica e per
l'acquisto di software specifici.
| |